採用情報

クラウド賃貸不動産管理ソフトReDocSを運営している「Bambooboy株式会社(バンブーボーイ株式会社)」の採用情報です。

今までなかったものを、当たり前に。

　-不動産・賃貸管理の新しい常識を作る
　-プロダクトの力で行動習慣を変える。

代表メッセージ（代表取締役髙田圭佑）

今まではPCへのインストール型やオンプレミスの環境が主流だった賃貸管理ソフト。
その中でリドックスはクラウド型の賃貸管理ソフト市場（SaaS）を切り拓いて、当初は「クラウドって大丈夫なの？」という声をいただきながら、日々サービスの改善を行い1000社を超えるユーザー様がご利用いただくまでになりました。

様々なユーザー様からのフィードバックを受けて、賃貸管理ソフトとして必要な機能（契約管理や家賃管理、オーナー精算など）は充分に備わってきた自負があります。
ここからは、第二創業期として、リドックスならではの価値を創造し、お客様へご提供してくフェーズに踏み出しています。

賃貸管理業界について、様々なサービスやツールが普及してきた中で効率性や働きやすさは改善されてきましたが、まだまだマンパワーに依存している部分が大きい状態であると認識してます。
その中で、私たちは私たちらしく「圧倒的に使いやすいプロダクトを提供すること」で解決していきます。

この第二創業期としてのフェーズを共に駆け上がってくれる仲間を募集しています。
カジュアルな面談からで構いませんので、ぜひ、ご連絡ください！

大切にしている5つの価値観

シンプルに、わかりやすく
私たちが目指すものは、「何でもできるオールインパッケージ」ではありません。
「使われないものは作らない」本当に必要とされる機能やプロダクトは何かを考え磨き続け、お客様へ提供したいと思っています。
チームや顧客に、誠実に
私たちは長期的にお客様の業務効率化、価値提供を行いたいという意思を持っています。
短期的な売上至上主義に走らず、長期的な関係性を築いていくためにチームやお客様に誠実に向き合いサービスを提供したいと思っています。
自ら意思決定し、行動から文化を生み出す
「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」という言葉があるように、自らの意思決定のもと行動を続けていくことが急角度で成長するポイントだと考えています。
そして、その行動によって企業文化が構成される、そんな企業を目指しています。
仕組み化に、取り組み続ける
自分ができること・得意なことを仕組み化して、他の人でもできるようにする。
自らの意思決定を尊重するなかでは失敗はつきものです。そんな時に、「誰かのせい」にするのではなく「その仕組み」を疑うそんな企業を目指しています。
何か困っている？その一言をかけられるひとに
私たちは、お客様の抱える課題を解決するサービスを提供しています。
そんな会社のメンバーが隣で悩んでいる人がいた時にその課題に無関心でいることは私たちの価値観と一致しません。
たった一言「何か困っている？」と自分から声がけできるチームを作りたいと思っています。

現在、採用中のポジション

■セールスマネージャー（インサイドセールス・フィールドセールスマネージャー）

インサイドセールスチーム、フィールドセールチームをマネジメントし、組織を横断した戦略立案および、施策実行を行なっていただくポジションとなります。
まだまだ、未成熟なチームを0から立ち上げる意気込みを持った方を募集しています。

■ソフトウェアエンジニア

新規機能開発や既存機能の改修など、ウェブアプリケーション開発を担当するだけではなく、UIの改善やフレームワークリプレイスなどのプロジェクト等に携わるポジションです。
選考プロセスを通して得意領域やモチベーションをお伺いし、マッチする役割を一緒に決定できればと思います。

■事業企画・マーケティング

リードの獲得のみならず、フィールドセールスやインサイドセールスの現場が抱える課題を、商談創出チャネルの新規開拓、シナリオ改善、現場で使えるコンテンツの制作・展開等のマーケティング手法を通じて解決していくポジションです。
自ら仮説を立てて、トライアンドエラーを積み重ねて推進していける方を募集しています。

■カスタマーサポートメンバー

各不動産会社様の賃貸管理における課題と向き合い、担当するお客様のリドックスの導入を支援・サクセスさせるポジションです。
様々なお客様の課題に寄り添える、ホスピタリティ精神を持った方を募集しています。